Si tratta di una tipologia di finanziamento in cui il debito contratto viene pagato dal datore di lavoro del richiedente ovvero trattenendone la somma direttamente dalla busta paga. L’importo massimo della rata, non può superare la quota di un 20% dello stipendio percepito dal contraente.

Questo prodotto finanziario è più “tranquillo” per l’istituto finanziatore in funzione della garanzia offerta dalla busta paga.

Il prestito va rimborsato in un tempo complessivo di 10 anni.